問題３－１４番

会社(かいしゃ)の入社(にゅうしゃ)式(しき)で、社長(しゃちょう)がスピーチをしています。

Ⓕ：まず、この厳(きび)しい時代(じだい)に、こうして皆(みな)さんと巡(めぐ)り会(あ)えたことを大変(たいへん)うれしく思(おも)います。会社(かいしゃ)にとっても、皆(みな)さんにとっても、素晴(すば)らしい出会(であ)いだったと確認(かくにん)します。さて、日本(にほん)の社会(しゃかい)に成果(せいか)主義(しゅぎ)の考(かんが)えが入(はい)ってから久(ひさ)しいですが、ここで改(あらた)めて、成果(せいか)についての私(わたし)の考(かんが)えを述(の)べたいと思(おも)います。企業(きぎょう)にとって、成果(せいか)を出(だ)すことは、とても重要(じゅうよう)なことです。成果(せいか)を出(だ)さなければ、会社(かいしゃ)は成(な)り立(た)ちません。ただ、自分(じぶん)が出(だ)した成果(せいか)を、自分(じぶん)一人(ひとり)で出(だ)したものだと思(おも)わないでください。皆(みな)さん一人一人(ひとりひとり)、とても優勝(ゆうしょう)で、個人(こじん)の力(ちから)に大変(たいへん)期待(きたい)しています。しかし、この不安定(ふあんてい)な時代(じだい)だからこそ、組織(そしき)の力(ちから)を大切(たいせつ)に思(おも)ってほしいのです。社員(しゃいん)同士(どうし)は、成果(せいか)を争(あらそ)う相手(あいて)ではなく共(とも)に成果(せいか)を作(つく)っていく仲間(なかま)です。お互(たが)いの失敗(しっぱい)や力(ちから)不足(ぶそく)を補(おぎな)い、助(たす)け合(あ)って、会社(かいしゃ)を盛(も)り立(た)ててください。

社長(しゃちょう)が社員(しゃいん)に求(もと)めていることは、何(なに)ですか。

１　会社(かいしゃ)に感謝(かんしゃ)すること

１　会社(かいしゃ)を発展(はってん)させること

３　仲間(なかま)と助(たす)け合(あ)うこと

４　成果(せいか)をしっかり出(だ)すこと

【正解(せいかい)】３